记者了解到国内“私人保镖”比高级工程师还紧缺。最近的新闻晨报报道说，目前，北京市受过专业培训的正规“私人保镖”不足50名。
报道说，据业内人士估计，目前北京至少紧缺30万“私人保镖”，在未来10年内，随着中国的国际化程度的提高，北京至少需要100万“私人保镖”。
雷顿安全顾问公司专家表示，现代“保镖”安全顾问人员的出现，就像普通老百姓安装防盗门、用验钞机一样，是经济发展的必然趋势。劳动力市场有这样一种需求，也是比较正常的现象。北京清华大学人力资源专家王教授认为，目前“保镖”私人安全顾问这块市场的需求是客观存在的北京保镖公司，政府部门应该建立相关的制度来对这一行业进行约束和完善，这样才能使这块市场有序发展。
未来的“私人保镖”将打破以往重武轻文的传统，开始向能文能武的方向转型，不仅要形象好、反应快，还要懂法律，公关礼仪成为一种复合性人才。
雷顿保镖安全专家指出，北京保镖公司的“私人保镖”不仅要懂外语、法律，还要头脑灵活，富有责任感。他们不仅是一名安全护卫，同时也充当了秘书的角色。他们要会处理公文、操作计算机、策划活动、统筹安排行程等等。由于女性不容易让人产生戒备心理，而且做事比较细致，因此文武双全的女性“保镖”备受青睐，而北京目前这样的女性“保镖”只是凤毛麟角。
据报道，目前在北京请“私人保镖”的绝大部分为高净值人群，占了整个业务量的60%以上，他们大多是大公司集团的总裁或文化体育明星等。除此之外也有北京的私营企业主，他们大多声名显赫，出于个人安全因素的考虑而请“保镖”安全顾问。但这些“私人保镖”对外更多的是称作助手、助理或司机身份，但其担负的责任主要是保护雇主的安全，并协助处理部分雇主相关的私人事务。