人身安全威胁通常发生比较突然，潛在危机敏感有着不确定性，不可控制的因素较多，人身危机，个人纠纷，劳资事务，等安全风险事情呈现上升趋势。济南雇主面对意外，包括有告知的威胁，或者通过其它方式隐藏式危机，这都将是判定风险的重要信息。保护团队要关注风险信息的准确，来分析，评估，威胁等级，从而制定保护方案，这样为团队協作打好基础。私人保镖从业者不需要行事高调，日常中涉及与社交场所，及高档轿车，私人物品，比较常见的也是紧急撤离交通工具。
我们选择保护成员并不是一定要求功夫高手，特殊情况下依然要采取有效避险措施，暴力倾向行为可能使情况更复杂化，且任务没办法完成的尴尬处境。如果说雇主要求要采取带有攻击性的方式处理问题，这时作为保护者要明白自身的价值是否值得付出。当然如果身处工作环境只能听从雇主安排，事情本身性质会不同的价值体现。
威胁上升时期我们会将雇主移动至安全屋，目的在于临时保护主人人身安全，断绝与外界联系。且有必要在周围驻地布防近身保护，以防止外人进入核心地区。
保持通讯畅通一直是工作重点，车辆使用为了方便转移，紧急情况下我们需要调用。位于高山，树林，比较偏远地区我们会采购先进的卫星电话，确保需要时能联系到外界。保护团队擅长安全管理，人身保护，海外安全，场地看护服务，成立至今为广大客户提供高水准，且保持专业的服务精神，用行动来证明我们的价值观。
公共及身边威胁须保持高度警惕
A:利用电话，短信，恐吓，威胁发送信息，双方之前曾经有过节，存在安全危机。
B:个人找上门骚扰工作或者半路上遇见发生冲突的可能性增大。
C:经济或者股权利益纠纷引发债务追索事情，事态复杂，谁对谁錯很难分辨。
D:绑架子女，家人，来威胁，迫使要求对方让步，索要赎金来弥补自己损失。